Відстрочка від мобілізації зберігатиметься для студентів-чоловіків, які ще не досягли 30 років і здобувають послідовну освіту, а також для педагогічних працівників. Про це повідомляє Facebook міністра освіти та науки Оксена Лісового. "Моя позиція проста: освіта в жодному разі не має бути про імітацію та лазівки. Натомість освіта, а тим паче вища освіта, має бути про усвідомлений вибір і процес здобуття. Навчатися ніколи не пізно, утім, вступ до університету не повинен ставати формальністю лише для отримання якихось переваг та бонусів", - написав Лісовий. За його словами, існує тенденція, коли люди використовують вступ до університетів як легальний, але нечесний спосіб уникнути м ... Читати далі »

Щиро вітаємо з Днем Державного прапора України
Для кожної країни прапор – символ її суверенітету та єдності нації, уособлення її могутності та незалежності. У всі часи державний прапор – священний. За нього віддавали життя і проливали кров, повага до прапора – це повага до свого народу, його коріння і традицій.
Упевнені, що, дивлячись на полотнище прапора, кожен українець – як житель нашої країни – відчуває гордість за свою Батьківщину, за свій народ.

Уже стало традицією, що для освітян області щороку проводяться серпневі заходи, мета яких – обговорення найбільш важливих питань, пов’язаних із забезпеченням організованого початку нового навчального року, визначення стратегічних напрямів розвитку регіональної освітньої системи, планування діяльності та отримання рекомендацій фахівців.Цьогоріч такі заходи відбудуться у форматі освітнього форсайту «КИЇВЩИНА: РОЗВИТОК ОСВІТИ У ВОЄННИЙ ЧАС ТА ПІСЛЯ ПЕРЕМОГИ». Такий формат обрано не випадково, адже по ... Читати далі »

На час навчальної відпустки, у період простою на підприємстві, за працівником зберігається середня зарплата
Підставами для надання навчальної відпустки є заява працівника та довідка-виклик навчального закладу.
Підприємство, установа зобов'язані надавати працівникові навчальну відпустку саме в той час, який визначив навчальний заклад.
Ненадання відпустки у цей час не може бути обґрунтовано виробничою необхідністю. Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки. Відповідно до вимог статті 217 КЗпП України, на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням (статті 211,213, 216 КЗпП), за працівниками з ... Читати далі »