КИЇВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Березанська міська організація
Меню сайту

Block title
Block content

Форма входу


Календар
«  Квітень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Пошук

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Вітаю Вас, Гість · RSS 28.03.2024, 12:36

Головна » 2017 » Квітень » 03

     У зв’язку з численними запитами щодо атестації педагогічних працівників ДНЗ, які працюють не за фахом, повідомляємо наступне. Педагогічні працівники з вищою освітою, які працюють у дошкільних навчальних закладах не за фахом та які пройшли підвищення кваліфікації, атестуються як такі, що мають відповідну освіту. Зазначену позицію було висвітлено у листі МОНУ від 19.12.2013 р. N 1/9-891.

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ

від 19.12.2013 р. N 1/9-891
Щодо атестації педагогічних працівників ДНЗ, які працюють не за фахом

У зв'язку із зверненнями працівників дошкільних навчальних закладів, зокрема Всеукраїнської громадської ... Читати далі »

Переглядів: 368 | Додав: adminber | Дата: 03.04.2017

    Частиною третьою ст. 32 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) встановлено, що у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Крім того, ст. 103 КЗпП встановлено, що про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган пов ... Читати далі »

Переглядів: 292 | Додав: adminber | Дата: 03.04.2017

    При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.

В період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.

Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, які не досягли вісімнадцяти років; молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів; молодих спеціалістів після закінчення вищих навчальних закладів; осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби; інвалідів, направлених ... Читати далі »

Переглядів: 299 | Додав: adminber | Дата: 03.04.2017


 

Федерація профспілок України висловлює категоричний протест проти ухваленого 28 березня 2017 року рішення Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП) «Про встановлення тарифів на послуги транспортування та розподілу природного газу».
Грубо нехтуючи положеннями Генеральної угоди, рішеннями Національної тристоронньої соціально-економічної ради, дорученнями Уряду, принципами соціального діалогу, регулятором, без обговорення з соціальними партнерами, за декілька днів до вступу в силу, вчергове ухвалено рішення, що несе загрозу для добробуту громадян, економічної і соціальної стабільності держ ... Читати далі »

Переглядів: 295 | Додав: adminber | Дата: 03.04.2017

Copyright MyCorp © 2024
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz